Ohne Job ins Ausland: Dein Mutiger Weg in ein neues Leben (2025 Guide)

Träumst du davon, Deutschland den Rücken zu kehren und ein neues Kapitel in einem fremden Land aufzuschlagen – auch ohne konkretes Jobangebot in der Tasche? Du bist definitiv nicht allein mit diesem Wunsch! Auswandern ohne festen Job ist ein mutiger Schritt, den ich selbst vor zwei Jahren gewagt habe, als ich meine Koffer packte und nach Spanien zog. Die ersten Wochen waren eine emotionale Achterbahn, aber mit cleveren Strategien, einer ordentlichen Portion Optimismus und der richtigen Vorbereitung habe ich es geschafft, mich erfolgreich einzugrooven. In diesem umfassenden Guide erfährst du, wie du dein Abenteuer ohne festes Einkommen meistern kannst und welche bewährten Strategien dir dabei helfen werden.

Die Realität des Auswanderns ohne Job: Herausforderung oder Chance?

Seien wir ehrlich: Die Vorstellung, ohne Sicherheitsnetz ins Ausland zu ziehen, kann einschüchternd wirken. Doch gleichzeitig birgt sie ungeahnte Möglichkeiten. Auswandern ohne Job ist keinesfalls unmöglich – es erfordert nur eine andere Herangehensweise als der klassische Weg mit festem Arbeitsvertrag.

Während meiner ersten Wochen in Valencia stand ich vor denselben Fragen wie du wahrscheinlich jetzt: Wie lange reicht mein Erspartes? Wo finde ich schnell eine Wohnung? Wie knüpfe ich berufliche Kontakte in einem fremden Land? Diese Unsicherheit ist völlig normal und sogar ein Zeichen dafür, dass du die Tragweite deiner Entscheidung ernst nimmst.

Die gute Nachricht? Viele erfolgreiche Auswanderer haben genau diesen Weg gewählt und dabei oft bessere Chancen entdeckt, als sie ursprünglich zu Hause gehabt hätten. Der Schlüssel liegt in der strategischen Vorbereitung und der Bereitschaft, flexibel zu bleiben.

Deine Finanzstrategie: Das Fundament für einen erfolgreichen Start

Den finanziellen Puffer richtig kalkulieren

Bevor du deinen Lebensmittelpunkt ins Ausland verlegst, musst du deine Finanzen wasserdicht sichern. Hier geht es nicht nur um ein paar Monate Überbrückung, sondern um einen realistischen Finanzplan, der auch unvorhergesehene Situationen abdeckt.

Aus meiner Erfahrung empfehle ich dir, mindestens 6-8 Monate Lebenshaltungskosten als Puffer einzuplanen. Das mag konservativ klingen, aber es gibt dir die nötige Ruhe, um strategisch nach dem richtigen Job zu suchen, anstatt aus Panik das erstbeste Angebot anzunehmen.

Beispielhafte Kostenaufstellung für den ersten Monat:

• Miete (inklusive Kaution): 1.200-1.800€
• Lebensmittel und alltägliche Ausgaben: 300-450€
• Krankenversicherung: 150-300€
• Transport und Mobilität: 50-150€
• Nebenkosten und Internet: 100-200€
• Notfallpuffer für unvorhergesehene Ausgaben: 500-1.000€

Diese Zahlen variieren natürlich stark je nach Zielland und persönlichem Lebensstil. In Ländern wie Portugal oder Polen kommst du oft mit weniger aus, während Skandinavien oder die Schweiz deutlich höhere Budgets erfordern.

Einkommensquellen vor der Abreise schaffen

Ein kluger Schachzug ist es, bereits vor der Auswanderung alternative Einkommensquellen zu entwickeln. Freelancing, Online-Beratung oder digitale Dienstleistungen können dir in den ersten Monaten entscheidende finanzielle Stabilität bieten.

Plattformen wie Upwork oder Fiverr ermöglichen es dir, bereits vor der Abreise internationale Kunden zu gewinnen. So kannst du mit einem gewissen Grundeinkommen ins neue Land starten und hast mehr Zeit für die strategische Jobsuche vor Ort.

Die richtige Länderwahl: Mehr als nur Bauchgefühl

Arbeitsmarkt-Analyse: Wo sind deine Fähigkeiten gefragt?

Die Wahl deines Ziellandes sollte nicht nur von romantischen Vorstellungen geleitet sein. Eine gründliche Arbeitsmarkt-Analyse kann den Unterschied zwischen schnellem Erfolg und monatelanger Jobsuche ausmachen.

Bevor ich mich für Spanien entschied, habe ich wochenlang Stellenanzeigen analysiert, Gehaltsdatenbanken durchforstet und mit anderen deutschen Auswanderern gesprochen. Dabei stellte sich heraus, dass meine Erfahrungen im digitalen Marketing besonders in Barcelona und Madrid gefragt waren.

Recherche-Tipps für die Marktanalyse:

• LinkedIn-Analyse: Schau dir Profile von Personen in deiner Branche im Zielland an
• Stellenanzeigen studieren: Welche Qualifikationen werden häufig gesucht?
• Gehaltsvergleiche: Nutze Plattformen wie Glassdoor für realistische Einschätzungen
• Branchenberichte lesen: Viele Länder veröffentlichen regelmäßige Arbeitsmarktanalysen

Lebenshaltungskosten realistisch einschätzen

Ein häufiger Fehler ist die Unterschätzung der wahren Lebenshaltungskosten. Besonders in beliebten Expat-Destinationen können die Preise stark von offiziellen Statistiken abweichen.

Vergleich beliebter Auswanderungsländer (Durchschnittswerte 2025):

Diese Zahlen geben dir eine Orientierung, aber vergiss nicht die „versteckten“ Kosten: Versicherungen, Steuern, gelegentliche Heimreisen und die Anschaffung von Möbeln und Haushaltsgegenständen können dein Budget erheblich belasten.

Sprachbarrieren überwinden: Dein Ticket zur Integration

Sprachkenntnisse als Türöffner

Ich kann nicht genug betonen, wie wichtig grundlegende Sprachkenntnisse für deinen Erfolg sind. Selbst in englischsprachigen Ländern oder dort, wo Englisch weit verbreitet ist, öffnet die Landessprache Türen, die sonst verschlossen bleiben.

Während meiner ersten Monate in Spanien merkte ich schnell: Mein Schulspanisch reichte für Touristen-Gespräche, aber für Bewerbungsgespräche und tiefere berufliche Verbindungen brauchte ich mehr. Intensive Sprachkurse vor Ort waren eine der besten Investitionen, die ich gemacht habe.

Effektive Strategien zum Spracherwerb:

• Vor der Abreise: Online-Kurse auf Plattformen wie Babbel oder Duolingo
• Immersion-Techniken: Stelle deine Geräte auf die Zielsprache um
• Tandem-Partnerschaften: Finde Sprachaustauschpartner über Apps wie HelloTalk
• Professionelle Kurse vor Ort: Oft günstiger und effektiver als in Deutschland

Kulturelle Codes entschlüsseln

Sprache ist mehr als Grammatik und Vokabeln – sie ist der Schlüssel zu kulturellen Codes. In Deutschland schätzen wir Direktheit und Pünktlichkeit. In Spanien lernte ich, dass Small Talk vor Geschäftsgesprächen nicht Zeitverschwendung, sondern Beziehungsaufbau ist.

Diese kulturellen Nuancen zu verstehen, kann entscheidend für deinen beruflichen Erfolg sein. Nimm dir Zeit, nicht nur die Sprache zu lernen, sondern auch die Art, wie Menschen miteinander kommunizieren und Geschäfte machen.

Visa und Aufenthaltsgenehmigung: Der bürokratische Dschungel

EU vs. Nicht-EU: Verschiedene Welten

Als EU-Bürger hast du innerhalb der Europäischen Union das Recht auf Freizügigkeit. Das macht vieles einfacher, aber bedeutet nicht, dass du keine Formalitäten erledigen musst. Anmeldungen bei Behörden, Steuerregistrierung und Krankenversicherung sind auch innerhalb der EU notwendig.

Für Länder außerhalb der EU wird es komplexer. Hier kommen verschiedene Visa-Kategorien ins Spiel:

Beliebte Visa-Optionen für Jobsuchende:

• Working Holiday Visa: Für junge Erwachsene (meist bis 30/35 Jahre) in Ländern wie Australien, Neuseeland, Kanada
• Job Seeker Visa: Deutschland bietet dies für qualifizierte Fachkräfte – andere Länder haben ähnliche Programme
• Student Visa: Kombiniere Weiterbildung mit Jobsuche
• Investor Visa: Für diejenigen mit ausreichend Kapital für eigene Geschäftstätigkeit

Timing ist alles

Visa-Anträge können 3-6 Monate dauern. Plane entsprechend und beginne früh mit den Formalitäten. Während meiner Vorbereitung für Spanien dachte ich, als EU-Bürger wäre alles einfach – trotzdem dauerte die Beschaffung aller notwendigen Dokumente länger als erwartet.

Ein häufiger Fehler ist es, Dokumente nicht rechtzeitig übersetzen und beglaubigen zu lassen. Informiere dich früh über diese Anforderungen und plane entsprechende Pufferzeiten ein.

Jobsuchstrategien im Ausland: Mehr als nur Bewerbungen versenden

Networking: Dein unsichtbarer Trumpf

Networking ist im Ausland noch wichtiger als zu Hause. Während in Deutschland oft formelle Bewerbungsverfahren dominieren, funktioniert in vielen Ländern vieles über persönliche Empfehlungen und Kontakte.

Mein erster Job in Spanien kam nicht durch eine Stellenanzeige, sondern durch einen Kontakt, den ich bei einem Networking-Event für internationale Fachkräfte geknüpft hatte. Diese Person empfahl mich weiter, und schon hatte ich einen Fuß in der Tür.

Networking-Strategien, die funktionieren:

• Expat-Communities: Jede größere Stadt hat deutsche oder internationale Expat-Gruppen
• Branchenveranstaltungen: Melde dich schon vor der Abreise für relevante Events an
• Coworking Spaces: Perfekt zum Knüpfen beruflicher Kontakte
• LinkedIn aktiv nutzen: Verbinde dich mit Locals und anderen Expats in deiner Branche
• Sprachkurse: Oft ein unterschätzter Ort für berufliche Kontakte

Online-Jobsuche optimieren

Die Online-Jobsuche im Ausland funktioniert anders als in Deutschland. Während bei uns XING und StepStone dominieren, sind in anderen Ländern andere Plattformen führend.

Wichtige Job-Plattformen nach Regionen:

• USA/Kanada: Indeed, LinkedIn, AngelList (für Startups)
• UK: LinkedIn, Reed, Totaljobs
• Australien: Seek, Indeed Australia
• Niederlande: LinkedIn, Nationale Vacaturebank
• Spanien: LinkedIn, InfoJobs, Tecnoempleo

Vergiss nicht, dein LinkedIn-Profil zu internationalisieren. Verwende englische Jobtitel, auch wenn du in Deutschland gearbeitet hast, und erkläre deutsche Qualifikationen in verständlicher Form.

Der lokale Bewerbungsstil

Jedes Land hat seine eigenen Bewerbungskonventionen. Was in Deutschland als professionell gilt, kann anderswo als steif oder unvollständig wahrgenommen werden.

Während deutsche Lebensläufe oft sehr detailliert und chronologisch sind, bevorzugen amerikanische Arbeitgeber knappere, ergebnisorientierte Resumes. In kreativen Branchen in Ländern wie den Niederlanden oder Schweden können unkonventionelle Formate sogar von Vorteil sein.

Bewerbungstipps nach Ländern:

• USA: Kurzer Resume (1-2 Seiten), kein Foto, Fokus auf Achievements
• UK: CV ähnlich Deutschland, aber persönlichere Note
• Spanien: Foto meist erwartet, persönliche Informationen wichtiger
• Niederlande: Direkter Stil, Motivation sehr wichtig

Selbstständigkeit als Alternative: Dein eigener Weg zum Erfolg

Die Geschäftsidee entwickeln

Selbstständigkeit kann im Ausland einfacher sein als zu Hause. Viele Länder haben weniger bürokratische Hürden oder bieten spezielle Programme für internationale Unternehmer.

Als ich in Spanien ankam, entdeckte ich eine Marktlücke im Bereich deutsch-spanischer Business-Kommunikation. Was als kleine Freelance-Tätigkeit begann, entwickelte sich zu einem nachhaltigen Geschäftsmodell. Der Vorteil: Ich konnte meine deutschen Erfahrungen mit den lokalen Marktbedürfnissen verbinden.

Schritte zur Geschäftsentwicklung:

1. Marktanalyse: Welche Bedürfnisse gibt es vor Ort?
2. Unique Selling Proposition: Was bringst du mit, was andere nicht haben?
3. MVP entwickeln: Starte klein und teste deine Idee
4. Lokale Netzwerke nutzen: Gründer-Communities sind meist sehr hilfsbereit
5. Rechtliche Rahmenbedingungen klären: Jedes Land hat andere Regelungen

Digitale Nomadentum als Zwischenschritt

Für viele ist das digitale Nomadentum ein perfekter Übergang. Du behältst deutsche Kunden oder arbeitest für internationale Unternehmen, während du dich vor Ort orientierst und neue Möglichkeiten suchst.

Länder wie Portugal, Estland oder Barbados bieten spezielle Digital Nomad Visas an, die diesen Lebensstil unterstützen. Diese können eine ideale Brücke zwischen dem Leben in Deutschland und einer dauerhaften Auswanderung sein.

Praktische Tipps für die ersten Wochen vor Ort

Prioritätenliste für die Ankunft

Die ersten Wochen im neuen Land sind entscheidend. Eine klare Prioritätenliste hilft dir, nicht im Chaos zu versinken:

Woche 1-2: Grundlagen schaffen

• Temporäre Unterkunft finden (Airbnb, Hotel)
• Bankkonto eröffnen
• Krankenversicherung abschließen
• Bei Behörden anmelden

Woche 3-4: Leben organisieren

• Dauerhafte Wohnung suchen
• Internet und Telefon einrichten
• Erste Netzwerk-Kontakte knüpfen
• Sprachkurs anmelden

Woche 5-8: Berufliche Integration

• Intensive Jobsuche starten
• Bewerbungsunterlagen lokalisieren
• Networking-Events besuchen
• Erste Gespräche führen

Häufige Anfängerfehler vermeiden

Aus meiner Erfahrung und den Gesprächen mit anderen Auswanderern kristallisieren sich immer wieder dieselben Fehler heraus:

Finanzielle Unterschätzung: Die meisten kalkulieren zu knapp. Plane 20-30% mehr ein, als du denkst zu brauchen.

Isolation: Gerade Deutsche neigen dazu, sich in Expat-Bubbles zurückzuziehen. Suche bewusst den Kontakt zu Einheimischen.

Ungeduld: Jobsuche dauert im Ausland oft länger. Bleib geduldig und nutze die Zeit für Networking und Spracherwerb.

Vergleiche mit Deutschland: Ständige Vergleiche mit „wie es in Deutschland war“ hindern dich daran, dich wirklich auf das neue Land einzulassen.

Erfolgsgeschichten: Wie andere es geschafft haben

Sarah’s Weg nach Kanada

Sarah, eine Marketingmanagerin aus Hamburg, wagte 2023 den Sprung nach Toronto – ohne Job, aber mit einem klaren Plan. Sie nutzte ihre Ersparnisse für einen dreimonatigen Intensiv-Englischkurs und verbrachte ihre Abende bei Networking-Events der deutschen Handelskammer.

Nach vier Monaten hatte sie nicht nur einen Job, sondern eine Position, die 40% besser bezahlt war als ihre vorherige Stelle in Deutschland. Ihr Geheimnis: Sie positionierte sich als Expertin für den deutschen Markt und half kanadischen Unternehmen bei der Expansion nach Europa.

Markus‘ Neustart in Portugal

Markus, ein IT-Spezialist aus München, zog nach Lissabon und gründete dort seine eigene Beratungsfirma. Portugal’s NHR-Programm (Non-Habitual Resident) ermöglichte ihm erhebliche Steuervorteile in den ersten zehn Jahren.

Heute beschäftigt er fünf Mitarbeiter und betreut Kunden in ganz Europa. Sein Tipp: „Nutze deine deutschen Tugenden als Wettbewerbsvorteil, aber lerne die lokalen Geschäftspraktiken zu schätzen.“

Dein Aktionsplan: Die nächsten Schritte

6 Monate vor der Abreise

• Finanzplanung abschließen: Budget erstellen und Rücklagen aufbauen
• Sprachkurs beginnen: Mindestens Grundkenntnisse erwerben
• Visa-Recherche: Alle notwendigen Dokumente sammeln
• Netzwerk aufbauen: LinkedIn-Kontakte in der Zielregion knüpfen

3 Monate vor der Abreise

• Bewerbungsunterlagen lokalisieren: An lokale Standards anpassen
• Krankenversicherung klären: Internationale Versicherung abschließen
• Wohnungssuche vorbereiten: Erste Kontakte zu Maklern oder Portalen
• Abmeldungen in Deutschland: Termine bei Behörden vereinbaren

Der letzte Monat

• Letzte Formalitäten: Visa beantragen, Dokumente übersetzen
• Netzwerk aktivieren: Erste Gespräche mit Kontakten vor Ort führen
• Notfallplan erstellen: Was passiert, wenn Plan A nicht funktioniert?
• Mental vorbereiten: Realistische Erwartungen setzen

Häufige Herausforderungen und wie du sie meisterst

Kulturschock bewältigen

Kulturschock ist normal und betrifft jeden Auswanderer – auch mich hat er erwischt. In Spanien brauchte ich Monate, um mich an die andere Arbeitskultur zu gewöhnen. Pausen um 15 Uhr für Café con leche? Abendessen um 22 Uhr? Das war zunächst gewöhnungsbedürftig.

Der Schlüssel ist Offenheit und Geduld. Sieh kulturelle Unterschiede nicht als Hindernis, sondern als Bereicherung. Was anfangs fremd wirkt, kann später zu den Aspekten gehören, die du am meisten schätzt.

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Bürokratie navigieren

Jedes Land hat seine eigenen bürokratischen Eigenarten. In manchen Ländern funktioniert vieles digital, in anderen musst du persönlich vorstellig werden. Informiere dich im Vorfeld über die wichtigsten Behördengänge und plane entsprechend Zeit ein.

Tipps für weniger Bürokratie-Stress:

• Dokumentiere alles: Kopien, Belege, Korrespondenz
• Lerne die Schlüsselbegriffe in der Landessprache
• Frage andere Expats nach ihren Erfahrungen
• Nutze offizielle Beratungsangebote für Auswanderer

Einsamkeit und soziale Isolation

Die ersten Monate können einsam sein. Alte Freundschaften sind weit weg, neue noch nicht entstanden. Das ist völlig normal, aber wichtig zu adressieren.

Investiere bewusst Zeit in soziale Kontakte:

• Tritt Vereinen oder Hobbygruppen bei
• Nutze Apps wie Meetup für lokale Events
• Engagiere dich ehrenamtlich
• Suche dir einen Sport oder ein Hobby vor Ort

Finanzielle Absicherung: Über den ersten Monat hinaus

Internationale Bankverbindungen

Ein internationales Bankkonto erleichtert den Übergang erheblich. Banken wie N26, Revolut oder Wise bieten Konten, die in mehreren Ländern funktionieren und günstige internationale Überweisungen ermöglichen.

Informiere dich auch über die Steuerimplikationen. Als deutscher Staatsangehöriger im Ausland hast du oft noch Steuerpflichten in Deutschland, besonders in den ersten Jahren nach der Auswanderung.

Versicherungsschutz anpassen

Krankenversicherung ist existenziell wichtig. Während der EU-Gesundheitskarte in EU-Ländern einen Grundschutz bietet, ist eine private internationale Krankenversicherung oft sinnvoller.

Denke auch an:

• Haftpflichtversicherung: In manchen Ländern Pflicht
• Rechtsschutzversicherung: Besonders bei Arbeitgeber-Problemen hilfreich
• Reisekrankenversicherung: Für Heimbesuche und andere Reisen

Technologie als dein Verbündeter

Digitale Tools für Auswanderer

Moderne Apps und Tools können deinen Auswanderungsprozess erheblich erleichtern:

Finanzmanagement: Wise (internationale Überweisungen), Revolut (Multi-Währungs-Konto) Jobsuche: LinkedIn, lokale Job-Apps, Glassdoor (Gehaltsvergleiche) Networking: Meetup, Facebook Expat-Gruppen, Bumble BFF (neue Freundschaften) Organisation: Notion oder Trello für deinen Auswanderungsplan Kommunikation: WhatsApp, Signal, Telegram für internationale Kontakte

Online-Präsenz aufbauen

Eine starke Online-Präsenz kann dir helfen, schon vor der Ankunft Kontakte zu knüpfen. Erstelle Content über deine Auswanderungspläne, teile deine Expertise und baue eine Community auf.

Viele erfolgreiche Auswanderer haben durch Blogs, YouTube-Kanäle oder LinkedIn-Posts nicht nur ihr Netzwerk erweitert, sondern auch neue Geschäftsmöglichkeiten entdeckt.

Fazit: Dein mutiger Schritt in die Zukunft

Auswandern ohne Job ist machbar – das kann ich aus eigener Erfahrung bestätigen. Es erfordert Mut, gründliche Vorbereitung und die Bereitschaft, aus der Komfortzone herauszutreten. Aber die Belohnungen können transformativ sein.

Du wirst nicht nur neue berufliche Möglichkeiten entdecken, sondern auch als Person wachsen. Die Fähigkeit, sich in einem fremden Land zurechtzufinden und erfolgreich zu sein, gibt dir ein Selbstvertrauen, das kein deutscher Arbeitsvertrag bieten kann.

Denke daran: Perfektion ist nicht nötig, Vorbereitung schon. Du musst nicht alle Antworten haben, bevor du den ersten Schritt machst. Wichtig ist, dass du anfängst, planst und flexibel bleibst.

Die ersten Monate werden herausfordernd sein – das ist normal. Aber mit jeder überwundenen Hürde wirst du stärker und selbstbewusster. Und eines Tages wirst du zurückblicken und stolz sein auf den Mut, den du heute aufgebracht hast.

Dein Abenteuer wartet bereits auf dich. Die Frage ist nicht, ob du bereit bist – die Frage ist, wann du den ersten Schritt machst. Pack die Koffer, aber pack vor allem deinen Mut ein. Das neue Kapitel deines Lebens beginnt mit der Entscheidung, es zu wagen.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Wie viel Geld sollte ich mindestens für die ersten Monate ohne Job zurücklegen?

Die Faustregel lautet: 6-8 Monate Lebenshaltungskosten plus einen Notfallpuffer von 2.000-3.000 Euro. In günstigen Ländern wie Portugal oder Tschechien können 8.000-10.000 Euro ausreichen, während du für teure Destinationen wie Schweiz oder Norwegen 15.000-20.000 Euro einplanen solltest.

Kann ich als EU-Bürger einfach in jedem EU-Land arbeiten?

Ja, grundsätzlich hast du als EU-Bürger das Recht auf Freizügigkeit. Du kannst in jedem EU-Land arbeiten, musst dich aber bei den örtlichen Behörden anmelden und steuerlich registrieren. Berufsqualifikationen müssen manchmal anerkannt werden – besonders in regulierten Berufen wie Medizin oder Jura.

Wie lange dauert es normalerweise, im Ausland einen Job zu finden?

Das variiert stark je nach Branche, Land und deinen Sprachkenntnissen. Realistische Zeiträume sind 2-6 Monate. In gefragten Bereichen wie IT oder Engineering kann es schneller gehen, während andere Branchen mehr Geduld erfordern. Nutze die Zeit für Networking und Spracherwerb.

Welche Krankenversicherung brauche ich im Ausland?

Innerhalb der EU bietet die European Health Insurance Card einen Grundschutz. Für bessere Leistungen oder Länder außerhalb der EU empfiehlt sich eine private internationale Krankenversicherung. Anbieter wie Cigna, Allianz Care oder HanseMerkur bieten spezielle Expat-Tarife ab 50-150 Euro monatlich.

Ist es besser, erst einen Job zu suchen oder direkt auszuwandern?

Beide Ansätze haben Vor- und Nachteile. Jobsuche aus der Ferne ist sicherer, aber viele Arbeitgeber bevorzugen lokale Kandidaten. Direkte Auswanderung ermöglicht besseres Networking und zeigt Commitment, erfordert aber mehr finanzielle Sicherheit. Für die meisten ist ein Mittelweg optimal: intensive Vorbereitung und Kontaktaufbau aus Deutschland, dann Auswanderung mit 3-6 Monaten Puffer für die Jobsuche vor Ort.

Tobias Fendt

Tobias Fendt ist ein Autor und Weltenbummler. Er schreibt für Websites und reist gleichzeitig um die Welt. Derzeit lebt er in Asien und arbeitet von dort aus als digitaler Nomade. Er liebt es, über Reisen und Auswandern zu schreiben und andere in jeder Phase der Planung ihres Abenteuers zu informieren.